Restrukturierungen sind zeit- und kostenintensiv. Sie können sich massiv auf das Tagesgeschäft betroffener Unternehmen auswirken. Neben arbeitsrechtlichen Kenntnissen ist eine stetige Kostenkontrolle unerlässlich. An dieser Stelle setzt der HR Analyst an.

HR Analyst ist eine cloud-basierte, modulare Lösung zur Berechnung von Personalkosten. So kann das Tool sensible Daten geschützt und nach Ihren Bedürfnissen aufbereiten. Im Rahmen unseres Serviceangebots um den HR Analyst, unterstützen Sie Rechtsanwält:innen und HR-Expert:innen bei unterschiedlichen Themen und Prozessen für die eine präzise Informationsgrundlage über bestehende Kostenstrukturen benötigt wird.

Personalkosten können mit dem HR Analyst auf Länder-, Business Unit-, Abteilung- oder Teamebene berechnet und beobachtet werden. Bei der Begleitung von Transformationsprozessen im Personalbereich können wir mit genauen Kostenprognosen, der datengestützten Begleitung von Betriebsratsverhandlungen und bei der Sozialauswahl unterstützen.

Außerdem kann HR Analyst durch die Kalkulation von Kurzarbeitergeld, Aufstockungsbeträgen und Kosten der Sozialversicherung zur nachhaltigen Krisenplanung eingesetzt werden.