HR Analyst

Unser flexibles Tool zur Berechnung und Visualisierung von Personal- und Restrukturierungskosten

Restrukturierungen

Berechnung der Kosten für Abfindungen, Altersteilzeit und Transfergesellschaften

Szenarienbildung

Kostenvergleiche verschiedener Personalmaßnahmen

HR Cockpit

Analyse der Belegschaft und Abbildung der Personalkosten

Ihre Funktionen und Module

  1. Belegschaftsanalysen mit automatisierten Visualisierungen
  2. Personalkostenberechnungen
  3. Sozialplanberechnungen
  4. Sozialauswahl
  5. Berechnung der Kosten von Personalmaßnahmen
  6. Monitoring von Mitarbeitertransfers

Der HR Analyst schließt die Lücke zwischen arbeitsrechtlichen Personalthemen und der Finanzplanung im Unternehmen. Sowohl Mittelständlern wie auch Großkonzernen bietet das Tool eine neuartige Analysemöglichkeit, die durch ihre Schnelligkeit, Präzision und Erkenntnisse hervorsticht.

Dr. Nicole Elert

Workforce Transformation, Head of Employment Law and HR Deals

Überblick der Funktionen des HR Analyst

HR Cockpit

  • Analyse Ihrer Belegschaft anhand verschiedener und individualisierbarer Kriterien, wie z. B. nach Abteilungen, geographischer und demographischer Faktoren sowie anderer KPIs.
  • Personalkosten werden dabei vollumfänglich ermittelt bzw. abgebildet, z. B. inklusiver genauer Sozialversicherungsbeiträge für Mitarbeiter in Deutschland.
  • Themenschwerpunkte: Workforce Analytics, Compensation & Benefits

Szenarienbildung

  • Sowohl in der Planung als auch der Durchführung von Personalmaßnahmen ermöglicht das Tool einen präzisen Blick auf die anfallenden Kosten.
  • Themenschwerpunkte: Restrukturierungen, Personalabbau & Transformationsprozesse, Implementierung einer Transfergesellschaft und Sozialauswahl