Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten strategische, grenzüberschreitende und interdisziplinäre Rechtsberatung von einzelnen arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zu ganzen Prozessen. In der Praxisgruppe Arbeits- und Sozialversicherungsrecht analysieren wir arbeitsrechtliche Fragen aus unternehmerischer Sicht und erarbeiten gemeinsam mit unseren Mandanten praxistaugliche Lösungen mit klaren Handlungsempfehlungen. So helfen wir unseren Mandanten nicht nur dabei, Interessenausgleiche und Sozialpläne zu verhandeln. In allen Fragen des Sozialversicherungsrechts unterstützen unsere Expert:innen des Social-Security-Law-Teams unsere Mandanten.

Großprojekte, Mittelstand oder kommunale Unternehmen: In unseren integrierten Beratungsprojekten arbeiten wir in Mixed Teams mit Kolleg:innen anderer Praxisgruppen sowie Betriebswirt:innen, Strategieberater:innen und Steuerfachleuten. Je nach Projekt setzt sich dein Team auch länderübergreifend zusammen, sodass unsere Arbeitssprachen gleichermaßen Deutsch und Englisch sind. Deshalb setzen wir auf eine gute Zusammenarbeit sowie ein gutes Projektmanagement – über Standorte und Karrierestufen hinweg.

Unser Team Real Estate unterstützt mittelständische und Großunternehmen, Immobilieninvestoren, die öffentliche Hand, Industrieunternehmen und die Energiewirtschaft bei ihren Projekten rund um Immobilien und Bau/Anlagenbau.
Die gegenwärtigen Herausforderungen im Zusammenhang mit Transformationsprozessen, ausgelöst durch Digitalisierung, Globalisierung, Anforderungen an Energieeffizienz, Ressourcenwende, hohen Wettbewerbsdruck und steigende Baukosten, erfordern maßgeschneiderte Beratung auf höchstem Niveau.

Deshalb arbeiten wir eng und effizient mit den verschiedenen Beratungsgesellschaften und Teams von PwC und PwC Legal zusammen. Hierdurch reicht unsere Beratung in vielen Teilen über einen alleinigen juristischen Ansatz hinaus und vermittelt ein umfassendes Bild zu allen für die Bau- und Immobilienbranche wichtigen Themen.

Einkauf, Beschaffung und Vertrieb als operative Unternehmensfunktionen gewinnen durch die aktuelle Entwicklung für die Wirtschaft immer mehr an Bedeutung. Unsere Rechtsberatung zum Handelsrecht verbindet in diesen Disziplinen genaue Kenntnis der jeweiligen länderspezifischen Jurisdiktion mit profundem Branchen-Know-how – national, wie international. Was uns antreibt? Unser Anspruch, Unternehmen bestmöglich für den Handel aufzustellen. Unseren Mandanten bieten wir maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Compliance und im EU-Kaufrecht sowie bei Aufbau und Entwicklung von Geschäftsmodellen im Digital Business. Unser Team unterstützt sie zudem bei der Implementierung der erforderlichen Maßnahmen und Prozesse, um den Anforderungen, Vorschriften und Sorgfaltspflichten des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) gerecht zu werden.

Um unsere innovative Lösungen anbieten zu können, steht bei uns ein kontinuierliches „thinking out of the box“ auf der Tagesordnung. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und nutzen fortlaufend unser großes und internationales PwC-Netzwerk. Wir möchten, dass du persönlich zur Entwicklung unserer Praxisgruppe beitragen kannst. Deswegen fördern wir dein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und binden dich sofort in Projekte mit direktem Mandantenkontakt ein.

In Zeiten von Digitalisierung und Disruption ist es für Unternehmen unerlässlich, sich mit dem Schutz von personenbezogenen und nicht-personenbezogenen Daten sowie der Datensicherheit im Allgemeinen auseinanderzusetzen. Ein Thema, das längst nicht nur den Datenschutzbeauftragten etwas angeht. Das enorme Potenzial, welches die einfache Zugänglichkeit von Informationen und Daten mit sich bringt, birgt für Unternehmen etliche Herausforderungen und Risiken und bedroht die Sicherheit des Unternehmens. In der Praxisgruppe Datenschutz und Cybersecurity unterstützen wir unsere Mandanten bei der Gestaltung der digitalen, datengetriebenen Geschäftsmodelle sowie bei der effizienten und wirksamen Implementierung und Ausgestaltung rechtlicher Anforderungen hinsichtlich Datenschutz und IT-Security. Darüber hinaus beraten wir sie umfassend zu allen rechtlichen Fragen rund um Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO).

Mergers and Acquisitions (M&A) sind wesentlicher Bestandteil einer jeden globalen Wachstumsstrategie. Doch wie können Unternehmen und andere Organisationen rechtliche Risiken beim Kauf, Verkauf oder der Übernahme von Unternehmensteilen erkennen und vermeiden? Die Antworten auf diese Fragen liefern wir als  erfahrenes Team aus M&A-Anwält:innen und Transaktionsspezialist:innen. Wir begleiten unsere Mandanten während des gesamten Prozesses, von der Strategieentwicklung über die Due Diligence bis zur Vertragsgestaltung, der Verhandlung sowie dem Signing/Closing und der Integration.

Unser Arbeitsalltag ist so vielfältig wie unsere Mandate: Bei PwC findet die tägliche Arbeit nicht allein am Schreibtisch statt. Unsere Rechtsanwält:innen nehmen regelmäßig Notar- und Verhandlungstermine wahr und sind bereits kurz nach dem Berufseinstieg bei unseren Mandanten sichtbar eingebunden.

Die aktuellen Entwicklungen infolge der europäischen Energiekrise stellen Akteure unterschiedlichster Branchen vor eine Vielzahl neuer und extremer Herausforderungen. Die energie- und klimapolitische Maßgabe ist dabei eindeutig: Alle Sektoren sollen und müssen umfassend transformiert werden – durch effizientere Energienutzung oder konkret durch den weiteren Ausbau erneuerbarer Energien, die Nutzung innovativer Technologien oder die Digitalisierung der Energiewirtschaft. Energieliefernde und verbrauchende Unternehmen müssen sich kurzfristig auf die neuen Gegebenheiten einstellen – wer zögert, stellt seine Wettbewerbsfähigkeit in Frage. Wir stehen unseren Mandanten bei diesem tiefgreifenden Transformationsprozess mit umfassender und langjähriger Expertise über die Energiebranche zur Seite, begleiten sie strategisch, rechtlich, steuerlich und wirtschaftlich. Dies gilt insbesondere bei der Bewältigung der aktuellen Energiekrise, der Anpassung an die vielfältigen neuen regulatorischen Anforderungen, erforderlichen Vertragsgestaltungen, Unterstützung bei behördlichen Verfahren, Prozessvertretung und Projektorganisation.

Banken, Finanzdienstleister, Asset Manager und Versicherer agieren in einem stark regulierten Marktumfeld und sehen sich gleichzeitig einem ständigen Wandel ausgesetzt, der durch neue Technologien, disruptive Geschäftsmodelle und volatile Kapitalmärkte getrieben ist. Angesichts dieser Herausforderungen sind wir mit unserer Praxisgruppe Financial Services der ideale Partner für unsere Mandanten, um neue Strategien für Geschäftsmodelle zu entwickeln und regulatorische Vorgaben zu erfüllen. 

Wir arbeiten dabei mit unseren PwC-Kolleg:innen aus der Wirtschaftsprüfung, Strategie- und Unternehmensberatung sowie Steuerberatung zusammen und bündeln unsere Expertise. Durch diese interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet sich dir ein außergewöhnlich vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld.

Das Gesellschaftsrecht und das Kapitalmarktrecht bilden einen Schwerpunkt unserer Beratungsleistungen der PwC Legal. In enger Abstimmung mit unseren Kolleg:innen des globalen PwC Legal-Netzwerks und unseren Steuerkolleg:innen der PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft beantworten wir nicht nur die Frage nach der passenden Rechtsform, sondern begleiten Unternehmen bei allen strukturellen Entscheidungen des Gesellschafts- und Kapitalmarktrechts.
Die rechtssichere Aufstellung eines Unternehmens kann insbesondere mit Blick auf grenzüberschreitend zu bewertende Themen schnell zur Herausforderung werden. Von der Gründung eines Unternehmens, über die Unterstützung und Vorbereitung von Haupt- und Gesellschafterversammlungen bis zur Umwandlung der Gesellschaft oder der Reorganisation von Konzernen oder Unternehmensgruppen bietet unser Team aus erfahrenen Rechtsanwält:innen eine umfassende Rechtsberatung zu allen Themen des nationalen und internationalen Gesellschaftsrechts und Kapitalmarktrechts.

Globale Umstrukturierungen einer gewissen Größenordnung brauchen ein erfahrenes Team. Mit der Global Transformations Group hat PwC ein Expertenteam zusammengestellt, das aus den Bereichen Tax, Legal, Valuations, Finance und Delivering Deal Value bei grenzüberschreitenden Reorganisationsprojekten ganzheitliche Betreuung aus einer Hand anbietet. Unsere Mandanten profitieren dabei von unserem langjährigen Expertenwissen bei grenzüberschreitenden Carve-outs und Post Merger Integrations.

Veränderungen im Marktumfeld, externe Ereignisse oder unternehmerische Entscheidungen, die sich im Nachhinein als unzutreffend erweisen, können Unternehmen in eine existenzbedrohende Krise stürzen. Die Überwindung dieser Unternehmenskrise stellt alle Beteiligten vor besondere Herausforderungen. Ursachen und Verlauf sowie die Intensität der Krise und die Auswirkungen auf das operative Geschäft und den Fortbestand des Unternehmens sind in jedem Falle unterschiedlich und individuell zu bewerten.

Eines hat jede Krise jedoch gemein: Eine schnelle Reaktion seitens der verantwortlich handelnden Personen sowie die Beschaffung des notwendigen Know-hows im Umgang mit der Krise haben maßgeblichen Einfluss auf den weiteren Verlauf, die Auswirkungen auf das Unternehmen und die Mitarbeiter:innen sowie den Fortbestand des Unternehmens.
Das moderne Insolvenzrecht verfolgt vor allem das Ziel, Unternehmen zu sanieren, Arbeitsplätze zu erhalten und dem sanierten Unternehmen einen wirtschaftlichen Neuanfang zu ermöglichen.

Wir von PwC Legal stellen unseren Mandanten unsere rechtliche Expertise aus dem Bereich des Insolvenzrechts und flankierenden Rechtsbereichen (z. B. Handels- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Litigation, Wirtschaftsstrafrecht) zur Verfügung. Dabei haben wir Zugriff auf das internationale PwC-Netzwerk und beraten auch in grenzüberschreitenden Sachverhalten. 

Das Rad der digitalen Transformation dreht sich immer schneller. Damit stellen sich stetig neue IP- und IT-rechtliche Fragen und Fragen einer sich neu bildenden Marktüblichkeit. Unternehmen, die diese Herausforderung frühzeitig annehmen, erlangen häufig Wettbewerbsvorteile. Wir helfen unseren Mandanten bei der Bewertung der rechtlichen Herausforderungen, entwickeln für sie innovative Lösungen und setzen diese mit ihnen um: in vertraglicher Hinsicht und bei der rechtlichen Gestaltung von Geschäftsmodellen. So beraten wir unsere Mandanten dabei, ob geplante geschäftliche Aktivitäten am Markt und Handlungen der Wettbewerber gegen das Wettbewerbs- oder Datenschutzrecht verstoßen und setzen die Rechte unserer Mandanten gerichtlich und außergerichtlich durch - national wie international. Außerdem helfen wir, geistiges Eigentum als Basis des geschäftlichen Erfolges zu schützen: ob als Trademark, Know-how, als gewerbliches Schutzrecht oder als Arbeitsergebnis aus der Softwareentwicklung und der Erstellung von Datenbanken. Bei all dem beschränken wir uns nicht nur auf die Rechtsberatung, sondern bieten unseren Mandanten durch die enge Kooperation mit der PwC Wirtschaftsprüfungsgesellschaft auch technische, kaufmännische und organisatorische Kompetenz.

Gesetzgebung und Rechtsprechung sind im Kartell-, Vergabe- und Beihilfenrecht in stetem Wandel. Eine laufende und intensive Auseinandersetzung mit diesen drei Disziplinen ist bei der Beschaffung im öffentlichen und privaten Sektor deshalb unumgänglich. Unsere Praxisgruppe bietet hierzu eine spezialisierte und lösungsorientierte Beratung in einem streng regulierten Markt. 

Von Beginn an werden unsere Mitarbeitenden in alle Tätigkeitsbereiche der Praxisgruppe eingebunden, etwa bei der Erstellung von Gutachten, bei der Begleitung von Fördervorhaben oder als Vertreter gegenüber nationalen- und internationalen Kartell- und Regulierungsbehörden.

Konflikte sind ein unvermeidbarer Teil unternehmerischen Handelns und bedürfen einer umfassenden Rechtsberatung. Unsere Prozessanwält:innen decken das gesamte Spektrum der Konfliktlösung ab, von der außergerichtlichen Verhandlung über die Vertretung im streitigen Verfahren bis hin zur weltweiten Vollstreckung. Aufgrund unserer umfangreichen Erfahrung im Bereich der Konfliktlösung können wir unseren Mandanten bei vertragsrechtlichen, kapitalmarktrechtlichen oder gesellschaftsrechtlichen Auseinandersetzungen und Anfechtungsklagen ebenso helfen wie beispielsweise in Post-M&A-Konflikten, in kartellrechtlichen Streitigkeiten, im gewerblichen Rechtsschutz oder in Auseinandersetzungen zum Schutz der Investitionen unserer Mandanten im In- und Ausland. Wir beraten und vertreten in allen kommerziellen Rechtsstreitigkeiten vor nationalen Gerichten, den europäischen Gerichten, der Europäischen Kommission sowie in nationalen und internationalen Schiedsverfahren und Mediationen. 

Unsere Prozessanwält:innen arbeiten mit den Rechtsanwält:innen anderer Praxisgruppen sowie Expert:innen anderer Beratungssparten bei PwC interdisziplinär und eng zusammen. Wir sind dadurch in der Lage, die komplexesten und anspruchsvollsten Mandate erfolgreich zu führen. Ein ganz selbstverständlicher Bestandteil unserer Konfliktlösungspraxis ist der Einsatz von Legal-Tech-Anwendungen und alternativen Ressourcen. Unsere – zum Teil selbst entwickelten – Legal-Tech-Anwendungen beschleunigen langwierige Bearbeitungsprozesse enorm. Damit sparen unsere Mandanten Ressourcen, gewinnen viel Zeit und behalten stets den vollen Überblick über alle Vorgänge und wichtigen Kennzahlen.

Ein Unternehmen auf- und auszubauen, ist ein Lebenswerk. Daher sind Themen wie Unternehmensnachfolge und Vermögenssicherung besonders sensibel. Der Generationswechsel in einem Familienunternehmen ist somit ein hochkomplexer Prozess mit vielen Chancen und Risiken. Die Art und Weise, wie er geplant und umgesetzt wird, entscheidet über die Zukunft des Unternehmens und die finanzielle Absicherung der Familie.
Unser Beraterteam mit rund 20 Rechtsanwält:innen unterstützt unsere Mandanten durch unabhängige rechtliche Beratung bei der Sicherung und Mehrung ihres persönlichen Vermögens über Generationen hinweg.

Wir beraten:

• Vermögende Privatpersonen und Familien
• Single Family Offices
• Erfolgreiche Unternehmer:innen und Unternehmerfamilien
• Gesellschafter großer Familienunternehmen
• Top Senior Executives (Vorstände, Aufsichtsräte, Top-Manager:innen)
• Künstler:innen und Spitzensportler:innen
• Familienstiftungen und gemeinnützige Stiftungen

Die Vermögensnachfolgeberatung befindet sich an der Schnittstelle zwischen rechtlicher und steuerlicher Beratung und streift gleichermaßen zwischenmenschliche Themen, denn unsere Beratung betrifft immer auch den persönlichen und damit sehr sensiblen Bereich unserer Mandanten. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich daher durch einen sehr intensiven Kontakt und Austausch mit unseren Mandanten aus.

Durch die notarielle Beurkundung und Vertragsprüfung bei Rechtsgeschäften wird den Beteiligten Rechts- und Beweissicherheit gewährt. Sie dient dazu, in rechtlichen Belangen vor Irrtümern und Benachteiligungen zu schützen. So lassen sich spätere Unklarheiten und Rechtsstreitigkeiten vermeiden. Unser Notariat berät unsere Mandanten umfassend zu allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht, Familienrecht, Erbrecht, Vorsorge und Schenkungen. Unsere Anwaltsnotar:innen stehen dabei mit jahrelanger Erfahrung im Bereich der notariellen Beurkundungen und Beglaubigungen standortunabhängig – gern auch unter Nutzung der neuen Möglichkeiten der Online-Beurkundung oder-Beglaubigung im Gesellschaftsrecht – zur Verfügung und finden für jeden Mandanten die passende, individuelle Lösung.

Wir beraten zu:

• Gesellschaftsrecht einschließlich Unternehmenskäufen und -verkäufen (M&A) sowie Kapitalmaßnahmen
• Beurkundungen bei Immobilientransaktionen einschließlich dezidierter Beratung im Grundstücksrecht
• Umwandlungen nach dem Umwandlungsgesetz
• Tätigkeiten im Zusammenhang mit Gründungen (auch Online-Gründungen), Hauptversammlungen und Reorganisationen unter Einsatz von Online-Handelsregisteranmeldungen
• Allen Themen rund um Strukturierung und Umsetzung der Vermögensnachfolge
• Vielen weiteren Fragen im Zusammenhang mit notariellen Tätigkeiten

*In Deutschland üben Notar:innen ein öffentliches Amt aus. Die Anwaltsnotar:innen üben daher ihre Tätigkeit in eigener Verantwortung außerhalb des Tätigkeitsbereiches unserer Gesellschaft/unseres Netzwerks aus.

Planung und Umsetzung von Großprojekten obliegen in der Praxis nicht nur Unternehmen, sondern häufig auch der öffentlichen Hand. Hieraus ergeben sich vielfältige Rechtsfragen, bei denen wir unsere Mandanten mit unserer nationalen und internationalen Expertise unterstützen. Dies gilt auch für Fragen zum Verwaltungs-, Verfassungs- und Außenwirtschaftsrecht. Öffentliches Wirtschaftsrecht bei PwC Legal vereint damit alle Dienstleistungen, die die öffentliche Hand und andere Non-Profit-Organisationen nachfragen. Auf diese Weise gewährleisten wir eine starke Vernetzung der verschiedenen Dienstleistungen, um für unsere Mandanten ganzheitliche Lösungen für ihr Projekt anbieten zu können.

Straf- und verwaltungsrechtliche Sanktionen sind längst gängige Instrumente der Wirtschaftspolitik. Der Gesetzgeber greift immer häufiger in die Wirtschaftsabläufe von Unternehmen ein. In der Folge sehen sich viele Unternehmen vermehrt mit strafrechtlich relevanten Sachverhalten konfrontiert. In unserer Praxisgruppe Steuer- und Wirtschaftsstrafrecht begleiten wir unsere Mandanten im Rahmen der Unternehmensverteidigung, wahren ihre Rechte als Geschädigte:r und setzen ihre Interessen effizient und professionell durch.

Zu unseren Mandanten zählen Privatpersonen sowie Unternehmen verschiedenster Größen, Branchen und Rechtsformen. Um sie bestmöglich zu beraten, wirst du in einzelnen Verfahren eng und interdisziplinär mit Steuer- und Finanzexpert:innen sowie mit den Anwaltskanzleien im globalen Legal-Netzwerk von PwC zusammenarbeiten. Kontinuierlicher Austausch und Teamarbeit sind bei uns feste Bestandteile des Arbeitsalltags.

Viele Rechtsabteilungen stehen vor großen Herausforderungen: Immer mehr und immer komplexere Geschäftsvorgänge müssen mit konstanten, effizienten Ressourcen gemanagt werden. Der Druck, das eigene Betriebsmodell mit Blick auf Digitalisierungschancen und den Einsatz von Legal Tech zu optimieren, nimmt ständig zu.

Wir stehen Rechtsabteilungsleiter:innen und Legal-Operations-Verantwortlichen für diese Transformation ganzheitlich zur Seite: Mit Strategie- und Prozessberatung identifizieren wir Optimierungspotenziale in der Aufbau- und Ablauforganisation. Mit Technologie-Expertise und Umsetzungskompetenz bieten wir eine Navigationshilfe im unübersichtlichen Legal-Tech-Markt und implementieren die für unsere Mandanten individuelle Situation passenden Tools und Systeme.

Zusätzlich bieten wir an, relevante Funktionen im Kontext der Rechtsabteilung bedarfsgerecht im Tagesgeschäft zu unterstützen. Dies kann zum einen die Unterstützung im Sinne einer verlängerten Werkbank oder aber auch die Ausgliederung bestimmter Teilfunktionen bzw. Tätigkeitsbereiche beinhalten. Hier stehen unseren Kunden verschiedene Optionen im Rahmen unserer Managed Legal Services zur Verfügung.

Folgende Unterlagen benötigen wir von dir.

Über unser Bewerbungsportal kannst du dich unkompliziert in wenigen Schritten bewerben. Damit der Bewerbungsprozess reibungslos abläuft, achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist. Bitte reiche folgende Unterlagen mit deiner Bewerbung ein

• ein Anschreiben,
• deinen Lebenslauf,
• deine wichtigsten Zeugnisse/Notenübersichten (Abitur, Vordiplom oder Zwischenprüfung, Bachelor, Master, Diplom, Promotion, Zeugnis 1. und 2. Staatsexamen)
• sowie Zeugnisse von Praktika, einem Auslandssemester und deine Arbeitszeugnisse.

So gelingt dir das perfekte Anschreiben.

Anschreiben auf der Basis von vorgefertigten Mustern kennen wir zur Genüge. Überzeuge uns lieber mit einem individuellen Anschreiben! Darin kannst du uns perfekt verdeutlichen, warum gerade du die richtige Person für uns bist und was dich an PwC fasziniert. Überlege vorab: Warum bewirbst du dich auf diese Position und welche Qualifikationen bringst du für die Stelle mit? Du kannst deine Fähigkeiten anhand konkreter Beispiele festmachen? Noch besser! Wir freuen uns darauf, sie zu hören. Achte darauf, dass das Anschreiben keine reine Wiedergabe deines Lebenslaufs ist. Besser ist es, wenn du deine Motivation und deine individuelle Persönlichkeit in dem Anschreiben zum Ausdruck bringst. Uns interessiert vor allen Dingen, wie du persönlich PwC und das Team vor Ort unterstützen kannst und warum du für die Position geeignet bist!

Diese Tipps machen einen guten Lebenslauf noch viel besser.

Ein strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf, der die wichtigsten beruflichen oder praktischen Erfahrungen sowie deinen Ausbildungsweg zusammenfasst, ist das A und O. Mit deinem Lebenslauf möchten wir uns in nur kurzer Zeit einen Überblick über deine bisherigen Erfahrungen verschaffen. Idealerweise überschreitet dein Lebenslauf daher die Länge von zwei DIN A4-Seiten nicht. Gliedere deinen Lebenslauf dafür in sinnvolle Blöcke und gib pro Station eine konkrete Zeitangabe an. Es macht beispielsweise Sinn, Daten zu deiner Person, schulischen und akademischen Laufbahn sowie Informationen zu deiner Berufserfahrung in einzelne Blöcke zu unterteilen. Hast du bereits einen Abschluss erworben, führe gern die Abschlussnote und ggf. das Thema der Abschlussarbeit auf.

Grundsätzlich ist es ratsam, die für die Stelle wichtigsten Erfahrungen chronologisch sortiert mit der aktuellsten Tätigkeit beginnend aufzulisten. Der Grundschulabschluss ist beispielsweise eher uninteressant. Liste lieber Projekte auf, an denen du beteiligt warst und die deine Qualifikationen für die Stelle unterstreichen.

So bereitest du dich am besten auf das Vorstellungsgespräch oder den Bewerbendentag vor.

Vorstellungsgespräche dienen dazu, uns gegenseitig kennen zu lernen. Lass deine Chance nicht verstreichen und bereite dich auf unser gemeinsames Gespräch vor. Informiere dich über PwC, unsere angebotenen Services und Abteilungen sowie die ausgeschriebene Stellenausschreibung. Überlege, warum du zu PwC passt und wie du unser Unternehmen dabei unterstützen kannst, unsere Vision und unsere Ziele umzusetzen.

Denke vorab außerdem darüber nach, was deine:n Gesprächspartner:in an deiner Person interessieren könnte und mach dir bewusst, welche Qualifikationen du für die Stelle mitbringst. Wo liegen deine Stärken und welche Bereiche sind eventuell noch ausbaufähig? Sicherlich wirst du zu Beginn des Gesprächs gebeten, dich kurz vorzustellen – übe dies im Vorhinein, um hier gleich von Anfang an zu überzeugen. Notiere dir auch gerne offene Fragen, die dir bei der Vorbereitung in den Sinn kommen und nutze deine Chance, diese im Gespräch zu stellen.

Sei einfach du selbst und überzeuge uns durch ein authentisches Auftreten!